たとえそれが不倫だろうが、恋愛そのものや目の下のふくらみを解消 老け顔 疲れ顔は自由なのだから、それを理由に解雇するというのは行きすぎだ。

もちろん、職場で二人がベタベタ、アツアツぶりを見せつけるなど風紀を乱したり、揃って無断欠勤するするなど人に迷惑をかけたたりしたのなら問題。
この場合は、自分たちだけの権利を主張することはできないだろう。
就業規則でも「会社の風紀、秩序を乱した時は懲戒処分できる」と決めている職場もあるので、これには気をつけて。

それ以外の場合に職場恋愛を理由に解雇されたりしそうなときは、セクハラや桃花スリムの口コミ 副作用 便秘に効くお茶の利用と同じく勇気を持って、堂々と不当であると訴えよう。
S美さんもセクハラ店長なんか、蹴飛ばしちゃえ!